中国撤退コンサルティングを考えている方

こちらの中国撤退コンサルティングは、日本一の実績があり中国から撤退したい方をサポートしてくれるところです。

会社設立以降10年が経っていなければ優遇制度の剥奪課税が生じて、日本人であっても引責の建前から拘留されたケースもあり関税に関しては厳しい税関調査が課税となるので注意が必要です。

清算手続き中に予算がショートしてしまうと特別清算や破産に行く可能性も高くとても厄介なことになります。

労働契約法の関係で解雇に関しても経済保証金や報奨金を支払う必要が出てきます。

もちろん従業員の数次第になりますが、金額は本社から借り入れなどで依存することになり場合によっては労働者のデモや座り込み・暴動に発展するケースも考えられます。

最後の残余財産の送金まで数百人の従業員から誰を残すか選別することが重要で、手続きに入る前に情報が漏洩しないようにすることも大切です。

日本と異なり労働者に事前に漏れてしまった場合に、現地責任者の監禁など考えられないような事件に発展する時もあり慎重な対応が必要になります。

中国撤退コンサルティングに金銭的、法律的に少ない損失で済むように頼めば撤退業務などサポートをスムーズに行えます。

決裁権限のある本社メンバーが現場の事情を知っている責任者と専門家で、撤退プロジェクトチームを立ち上げて綿密な清算計画を策定してくれます。

中国法令を尊厳して自社の姿勢を明確にしながら、事情に合わせて許容できる範囲で行ってくれるので安心して任せることが出来ます。